貫徹落實“戰疫情，促發展”，西博文化“直面危機，變危爲機”
Mar 17, 2020

學習傳達“戰疫情、促發展”

工(gōng)作座談會有關會議精神


3月16日，公司召開(kāi)總經理辦公會，傳達了3月12日市商(shāng)旅集團“戰疫情、促發展”工(gōng)作座談會有關會議精神。會議首先傳達了市商(shāng)旅集團黨委書(shū)記、董事長趙敏同志(zhì)的五點要求，一(yī)是必須要有警醒的危機意識；二是必須要擁有良好的治理體(tǐ)系；三是必須要圍繞客戶創造價值，進行變革創新；四是要保持戰略定力；五是必須要打造一(yī)支商(shāng)旅鐵軍。

趙董也提出了要加快數字商(shāng)旅的建設、加強品牌建設、加大(dà)資(zī)源整合力度、加大(dà)市場主體(tǐ)的經營自主權等四方面工(gōng)作。

西博文化執行董事兼總經理李健指出，對危機要有清醒的認識的同時，要樹(shù)立信心，要求每位員(yuán)工(gōng)一(yī)定要解放(fàng)思想。一(yī)是要嚴格做好疫情防控，關愛關心員(yuán)工(gōng)，二是要全力促發展，堅定目标任務，加速組織架構的調整，人員(yuán)的優化，業務運營模式的升級等。


集團朱爾爲副總宣貫“戰疫情，促發展”工(gōng)作推進會和集團會議精神


3月10日，杭州市商(shāng)貿旅遊集團黨委委員(yuán)、副總經理、董事朱爾爲在品牌公關部副部長徐瑾、運營保障部相關工(gōng)作人員(yuán)的陪同下(xià)來到西博會博物(wù)館宣貫“戰疫情，促發展”工(gōng)作推進會和集團會議精神。

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會上，朱爾爲副總深入傳達了全市“戰疫情，促發展”工(gōng)作推進會及周江勇書(shū)記的重要講話(huà)精神，詳細介紹了周江勇給出“破六難”的發力方向，重點抓好強化數字賦能、激發消費(fèi)潛力、擴大(dà)有效投資(zī)、推動開(kāi)放(fàng)增效、深化改革攻堅、強化要素保障等六方面工(gōng)作。

随後，朱爾爲副總傳達了市商(shāng)旅集團黨委書(shū)記、董事長趙敏同志(zhì)在學習貫徹全市“戰疫情，促發展”工(gōng)作推進會上的兩個要求：一(yī)是要強化精準防控疫情，運用好“杭州健康碼”，落實好重點區域安全防護，關心關愛員(yuán)工(gōng)；二是要全力促發展。加強科學研判，盡快複工(gōng)達産，用好用足政策，堅守目标任務，積極主動化危爲機，保持戰略定力。

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西博文化執行董事兼總經理李健在會上彙報了疫情以來公司在防控疫情和複工(gōng)達産上所作出的應對措施，并表示公司将在做好疫情防控的基礎上，努力提升企業核心能力，實現各大(dà)項目運營模式轉型升級，争取圓滿實現2020年各項目标任務。

直面危機，變危爲機


會後，公司迅速做好貫徹落實，組織總經理辦公層相關幹部和黨員(yuán)學習“戰疫情，促發展”工(gōng)作推進會和集團會議精神，并做好科學研判，制定各項應對措施，保質保量完成全年工(gōng)作目标。

●創新管理模式，提升核心價值 ●
公司結合疫情實際，圍繞“内求定力，外(wài)聯生(shēng)長”的工(gōng)作總思路，堅守目标任務，及時調整公司全年工(gōng)作思路，梳理出了“1個宗旨2個基本面3個主抓手4個主項目”的“1234”工(gōng)作主線。同時利用3月1日至5月31日這三個月時間窗口期，重點開(kāi)展“100天變形計劃”，旨在一(yī)是明确企業宗旨，統一(yī)企業使命、願景、價值觀，建立由全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參與并認同的價值觀和企業文化，凝聚共識；二是提升核心能力，以規範化管理、數字化改造、品牌化建設三大(dà)主抓手切入，提升企業核心能力；三是升級運營模式，以美食博覽會、電商(shāng)博覽會、ADM及西博會博物(wù)館四大(dà)項目爲主項目，打造“聚合平台”。


●加快人才引進，加強人才隊伍的建設 ●
利用疫情期間積極做好人才引進工(gōng)作，充實團隊人才力量，優化團隊人才結構。同步，重點開(kāi)展人才分(fēn)層分(fēn)類管理工(gōng)作，建立獎、罰分(fēn)明，開(kāi)放(fàng)靈活的薪酬、考核和晉升機制，激發團隊活力，提高敏捷性，優勝劣汰，着力打造一(yī)支高素質、專業化隊伍。

●創新業務，尋找新的增長點 ●
公司積極創新業務，尋找新的增長點。積極推進上海虹橋商(shāng)務區長三角區域城市發展中(zhōng)心杭州館項目、雲栖城市會客廳、2050等數智系列項目，下(xià)一(yī)步戰略性數智平台的打造提供幫助；推進蘭溪市農業（楊梅）公共品牌規劃服務項目，做好區域品牌化建設工(gōng)作；努力打造城市服務平台，推動杭州會展業數字化轉型，激發消費(fèi)潛力。
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