都說公司的強大(dà)在于團隊的力量，而一(yī)個團隊的力量在于個人的自身修養和在工(gōng)作中(zhōng)的不斷總結。總結思考，隻爲了下(xià)階段更好的開(kāi)展工(gōng)作。近日，西博文化在毓秀庵一(yī)樓會議室召開(kāi)了2016西博文化公司半年度工(gōng)作總結會。我(wǒ)們用情懷造夢，用實際行動圓夢~

▲公司總經理李健總結了2016上半年的公司經營管理情況

總結會上，公司總經理李健就2016上半年的公司經營管理情況做了總結，公司在“開(kāi)放(fàng)創新”管理經營理念實踐的基礎上，提出了“降成本、提效率”的管理經營思路，并全面指導公司各項工(gōng)作，公司各類市場化業務繼續穩步發展。

上半年公司圓滿的完成了2016中(zhōng)國·海甯潮國際博覽會時尚産業展暨高峰論壇、2016浙江舟山群島新區“比學趕超”活動嵊泗現場會等項目。總經理在肯定了公司上半年的工(gōng)作成績的同時，也依據工(gōng)作中(zhōng)存在的問題對下(xià)半年的項目工(gōng)作做了詳細的安排部署。

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随後，在2016上半年項目工(gōng)作總結中(zhōng)，各項目負責人分(fēn)别就“比學趕超”活動嵊泗現場會、2016中(zhōng)國海甯潮國際博覽會時尚産業展暨高峰論壇、峰會展廳項目工(gōng)作的實際情況作了總結分(fēn)享，既對好的經驗做法給予肯定，也對存在的問題進行了深刻剖析。

▲各項目負責人分(fēn)别就2016上半年的項目工(gōng)作做了總結分(fēn)享

所有的成績都離(lí)不開(kāi)每一(yī)位勤勤懇懇付出的西博文化人，爲了進一(yī)步打造高效專業、國際化視野的創新團隊，公司也不定期地組織員(yuán)工(gōng)前往國外(wài)、北(běi)京、台灣等主要會展城市學習辦會辦展經驗。2016上半年公司組織員(yuán)工(gōng)參觀學習了2016威尼斯雙年展、北(běi)京音樂生(shēng)活展等展覽，幫助團隊收獲國際視野，提升專業水平。

 2016威尼斯雙年展

▲威尼斯雙年展（La Biennale di Venezia）是創辦于1895年的國際著名藝術展，世界三大(dà)藝術展之一(yī)，被人喻爲藝術界的嘉年華盛會。今年展覽主題是“曆史框架下(xià)的藝術反思”，來自全球的88位建築師以及62個國家展方都會帶來自己的展品或完整展覽。公司員(yuán)工(gōng)在參觀過程中(zhōng)學習國外(wài)新穎的辦展思路，從展覽空間策劃、現場布展等方面獲益匪淺。

▲台灣學習之旅~台灣的文化創意産業在亞洲占有重要地位，誠品書(shū)店(diàn)驚豔世界，松山煙廠從廢棄老廠房搖身一(yī)變，成了文化人必去(qù)的朝聖之地，台灣在傳統文化的現代轉換值得借鑒。

▲公司員(yuán)工(gōng)前往2016北(běi)京音樂生(shēng)活展進行參觀學習。

此外(wài)，總結會上公司董事長楊駿也對公司以後的發展寄予了極大(dà)期望，希望西博文化在服務好西博會、峰會工(gōng)作的同時，做好做強公司的品牌項目，更好的促進西博會的轉型發展。總結會的最後，西博辦秘書(shū)處陶梁還給公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)培訓行文規範，讓大(dà)家受益匪淺。

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