爲提高新進員(yuán)工(gōng)對西博文化的認識，更快更好地融入公司的企業文化與工(gōng)作生(shēng)活環境，以充分(fēn)發揮其積極的創造力，公司于8月20日特組織召開(kāi)了事業創新部部門會議。事業創新部是行政辦公室下(xià)特設的虛拟部門，旨在協助公司企業文化、項目策劃執行等工(gōng)作，爲公司儲備優秀人才資(zī)源，其成員(yuán)來自公司各正式部門的實習生(shēng)、見習生(shēng)以及工(gōng)作經驗不超過一(yī)年的新進員(yuán)工(gōng)。

       本次部門會議上，事業創新部部長吳越從部門職能、部門界定、組織構架以及工(gōng)作内容等方面進行介紹，并明确部門分(fēn)工(gōng)，任命了部門副部長、部長助理。

公司副總經理李健出席了本次部門會議，他結合自身實習、工(gōng)作經驗以及公司優秀員(yuán)工(gōng)的成長蛻變，從工(gōng)作态度、部門融合等方面與部門成員(yuán)進行交流溝通。李總表 示，公司将爲新進員(yuán)工(gōng)提供更加團結、和諧的工(gōng)作氛圍，并鼓勵大(dà)家提高個人主觀能動性，創新思想，敢想敢爲，從“有爲”攀登“有位”。

       半年度工(gōng)作會議、集體(tǐ)聚餐、桐廬之行……一(yī)系列集體(tǐ)活動讓原本陌生(shēng)的成員(yuán)慢(màn)慢(màn)融入到西博文化的大(dà)家庭中(zhōng)。早安的問候，平日的幫助，生(shēng)日的祝福，溫馨和諧的企業文化也在默默影響着公司的新進力量。

       相信在未來的工(gōng)作中(zhōng)，事業創新部的成員(yuán)也将更加努力，積極熱情，敢于創新，綻放(fàng)新生(shēng)力量的異彩。